Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión Sanitaria 2026/2027

I Edición del Máster en Dirección y Gestión Sanitaria, título propio de la Facultad Padre Ossó.

Formación avanzada para los líderes sanitarios del futuro. Este programa reúne a un equipo docente de primer nivel para dar respuesta a los retos de la gestión moderna, desde la optimización de recursos hasta la transformación digital.

Un enfoque práctico diseñado para implementar soluciones innovadoras que garanticen la eficiencia en entornos de salud complejos.

El resultado es un posgrado con una sólida base teórica, complementado con un enfoque eminentemente práctico que garantiza una capacitación rigurosa y de alta calidad.

Diseñado para la conciliación, nuestro modelo de docencia permite un aprendizaje flexible con clases síncronas y asíncronas. Más que una formación teórica, este Máster es un laboratorio de gestión: a través del método del caso y el trabajo en equipo, fomentamos las habilidades directivas necesarias para la toma de decisiones estratégicas. Una opción de excelencia para quienes buscan transformar el día a día de la gestión sanitaria con soluciones prácticas y eficaces.

(*) Personas residentes fuera del huso horario español (península y Canarias) consultar condiciones en info@formacionpadreosso.es

Desde: 1.230,00  cada 2 meses durante 4 meses con una prueba gratuita de un 148 dias y una cuota de registro de 1.130,00 

Limpiar

Fechas

Desde octubre 2026
hasta julio 2027

Duración

10 meses
60 ECTS

Metodología

Online

Destinatarios

Diplomados y graduados
en Ciencias de la Salud,
ADE, Derecho o Económicas.

Máster en Dirección y Gestión Sanitaria 2026/2027

En el actual ecosistema de salud, el directivo sanitario lidera la transformación de las instituciones para garantizar una asistencia de calidad, sostenible y eficiente ante los retos demográficos y tecnológicos de nuestra sociedad.

El Máster en Dirección y Gestión Sanitaria, título propio de la Facultad Padre Ossó, capacita a los profesionales para:

  • Dominar los fundamentos estratégico-operativos necesarios para liderar y ejecutar procesos de gestión eficiente en instituciones y servicios de salud.
  • Conocer, seleccionar y aplicar indicadores de gestión, así como herramientas de control de mando en función de las necesidades de cada centro o unidad asistencial.
  • Diseñar y desarrollar planes estratégicos integrales basados en el análisis de resultados, la viabilidad económica y la mejora continua.
  • Implementar modelos de gestión basados en el valor y en la evidencia científica para optimizar la toma de decisiones directivas.
  • Adquirir las competencias de comunicación institucional necesarias para la redacción de informes técnicos, la rendición de cuentas y la gestión de equipos multidisciplinares.
  • Obtener una visión global del sistema sanitario, comprendiendo las dinámicas macro y microeconómicas que rigen la sanidad pública y privada.
  • Analizar con rigor científico y financiero la normativa y los datos del sector para resolver casos prácticos de gestión con fiabilidad, ética y seguridad jurídica.

Este posgrado, está dirigido tanto a profesionales de las Ciencias de la Salud (enfermeras, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, entre otros) que buscan adquirir competencias directivas, como a titulados en ADE, Derecho o Económicas interesados en liderar organizaciones sanitarias desde una perspectiva técnica y estratégica.

Contamos con un equipo docente formado por especialistas, referentes en las diferentes áreas que conforman el sector de la gestión y dirección en salud. Un equipo que transmitirá, a lo largo del curso, sus conocimientos a los alumnos.

Horarios seminarios online

En directo:

  • Viernes, de 17:00 a 21:00 horas.
  • Sábado, de 9:00 a 13:00 horas.

En diferido:

Los seminarios en diferido estarán disponibles en el Campus Virtual el lunes posterior a la emisión en directo y durante 30 días naturales.

Trabajo Fin de Máster (TFM)

Se asignará a cada alumno/a un tutor de Trabajo Fin de Máster (TFM) que le acompañará en el proceso de aprendizaje. Todos los tutores de TFM son profesionales con formación mínima de Máster Oficial, con experiencia clínica e investigadora.

Plan de Estudios Máster en Dirección y Gestión Sanitaria 2026/2027

BLOQUE TEMÁTICO I: FUNDAMENTOS Y MARCO LEGAL DEL SISTEMA SANITARIO (10 ECTS)

Título de la sesión

Docente / Fecha

El Sistema Nacional de Salud (SNS) y su Contexto (8 h)

Susana Santamarina
  • 2 y 3 de octubre de 2026

Marco Jurídico y Legislación Sanitaria (8 h)

Javier Moreno
  • 16 y 18 de octubre de 2026

Ética y Bioética. Estrategias de Humanización en la Asistencia. Patient Experience (8 h)

Manuel Valledor
  • 6 y 7 de noviembre de 2026

Planificación Estratégica en Organizaciones Sanitarias (8 h)

Sergio Rodríguez
  • 20 y 21 de noviembre de 2026

BLOQUE TEMÁTICO II: GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA (10 ECTS)

Título de la sesión

Docente / Fecha

Contabilidad y Análisis de Costes Sanitarios (8 h)

Fernando Encinar

  • 4 y 5 de diciembre de 2026

Presupuestos y Financiación Sanitaria (8 h)

Íñigo de Diego Marín
  • 11 y 12 de diciembre de 2026

Compra Pública y Logística Sanitaria (8 h)

Mikel Álvarez

  • 8 y 9 de enero de 2027

Farmacoeconomía y Evaluación de Tecnologías Sanitarias (ETS) (8 h)

Alfonso Ruíz

  • 22 y 23 de enero de 2027

BLOQUE TEMÁTICO III: GESTIÓN DE PERSONAS Y LIDERAZGO (10 ECTS)

Título de la sesión

Docente / Fecha

Gestión por Competencias y Desarrollo Profesional (8 h)

Jessica García

  • 5 y 6 de febrero de 2027

Liderazgo, Habilidades Directivas y Negociación (8 h)

Miguel Javier Rodríguez

  • 19 y 20 de febrero de 2027

Relaciones Laborales y Regímenes del Personal Sanitario (8 h)

Miguel Gómez

  • 5 y 6 de marzo de 2027

Comunicación y Branding Institucional en el Sector Sanitario (8 h)

Vanina Posada

  • 12 y 13 de marzo de 2027

BLOQUE TEMÁTICO IV: GESTIÓN DE CALIDAD, PROCESOS Y RIESGOS (8 ECTS)

Título de la sesión

Docente / Fecha

Sistemas de Gestión de la Calidad (ISO, Acreditación) (8 h)

Valentín J. Rodríguez

  • 2 y 3 de abril de 2027

Seguridad del Paciente y Gestión de Riesgos (8 h)

Valentín J. Rodríguez

  • 16 y 17 de abril de 2027

Gestión de la Información Sanitaria y el Big Data. Soportes tecnológicos a la Decisión Clínica (8 h)

Leandro Palmieri

  • 7 y 8 de mayo de 2027

BLOQUE TEMÁTICO V: GESTIÓN Y DIRECCIÓN APLICADA (12 ECTS)

Título de la sesión

Docente / Fecha

Gestión y Dirección de Startups de Investigación Sanitaria (8 h)

Francisco Javier Pérez

  • 14 y 15 de mayo de 2027

Gestión y Dirección de centros Hospitalarios (8 h)

Alba Riesgo García
  • 28 y 29 de mayo de 2027

Gestión y Dirección de clínicas Privadas y centros de especialidad (Pymes de Salud) (8 h)

Sergio Rodríguez

  • 4 y 5 de junio de 2027

Gestión y Dirección de centros Residenciales y Atención Sociosanitaria (8 h)

Elsa Rodríguez

  • 18 y 19 de junio de 2027

Coordinación de redes de cuidados especializados (8 h)

Raquel Camporro

  • 25 y 26 de junio de 2027
BLOQUE TEMÁTICO VI: TRABAJO FIN DE MÁSTER (TFM) (10 ECTS)

Seminarios

  • Seminarios de 12 horas:
    · Sábado, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas.
    · Domingo, de 9:00 a 14:00 horas.
  • Seminario presencial «Práctica de resolución de casos clínicos en equipo» de 20 horas *:
    · Viernes, 17 de julio, de 15:00 a 20:00 horas.
    · Sábado, 18 de julio, de 9:00 a 20:00 horas.
    · Domingo, 19 de julio, de 9:00 a 14:00 horas.
    (*) Posibilidad de realizarlo online.

Prácticas

  • Opción 1. Convalidación de las prácticas.
    Solicitar la convalidación de las estancias justificando que llevas trabajando más de doce meses con personas adultas con patología de origen neurológico.
  • Opción 2. Estancia fin de semana.
    Puedes hacer las estancias prácticas presencialmente, con una duración de 20 horas y durante un fin de semana intensivo (viernes, sábado y domingo), en nuestra Clínica de Rehabilitación Avanzada INYPEMA, donde se desarrollarán casos clínicos reales por grupos con pacientes reales y donde se ejecutará el proceso de razonamiento clínico en rehabilitación. Para ello, se ofertarán dos fines de semana con el siguiente horario:
    – Viernes, de 15:00 a 20:00 horas.
    – Sábado, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 20:00 horas.
    – Domingo, de 9:00 a 14:00 horas.
  • Opción 3. Estancia semanal.
    Desarrollar las estancias prácticas presencialmente durante una semana en nuestra Clínica de Rehabilitación Avanzada INYPEMA, con el siguiente horario:
    – De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas.
  • Opción 4. Casos clínicos.
    El alumno deberá desarrollar un caso clínico de manera virtual y tutorizado por uno de nuestros docentes.

Trabajo Fin de Máster (TFM)

La primera semana de clase se asignará a cada alumno un tutor de Trabajo Fin de Máster (TFM) que le acompañará en el proceso de aprendizaje.

Todos los tutores de TFM son profesionales con formación mínima de Máster Oficial, con experiencia clínica e investigador.

 

Metodología

Parte teórica

La parte teórica se impartirá con metodología online a través de seminarios emitidos por videoconferencia en directo, con la posibilidad de visualizar el seminario en diferido para aquellos alumnos/as que no puedan asistir de manera síncrona.

Al término de cada seminario, se activarán sistemas de evaluación continua orientados a la práctica real.

Los docentes plantearán un proyecto de consultoría grupal vinculado a la temática tratada, que deberá ser desarrollado y entregado a través del Campus Virtual en un plazo de 20 días naturales. Este formato permite trasladar los conocimientos teóricos a escenarios de gestión verosímiles.

Al término de cada módulo/bloque, se activará un examen tipo test sobre los contenidos en todos los seminarios/temas que conforman el mismo. Este examen estará disponible durante una semana y estará formado por 30 preguntas con 4 opciones posibles de respuesta.

Idioma

Castellano (se podrá facilitar material adicional en inglés).

 

Evaluación

Para superar el máster el alumno deberá:

  • Realizar y superar las actividades evaluativas que completarán la docencia de los seminarios.
  • Entregar en tiempo y forma todos los trabajos solicitados por los docentes a lo largo del curso académico.
  • Obtener, al menos, un 5.0 de nota en el trabajo fin de máster (TFM).
  • Obtener, al menos, un 5.0 de media en los exámenes tipo test de final de módulo/bloque.

Directora del Máster

Susana Santamaría Montilla – Psiquiatra y directiva sanitaria con amplia experiencia en liderazgo de organizaciones complejas, actualmente Facultativa Especialista de Área y responsable clínico de la Unidad de Hospitalización Psiquiátrica del Hospital Universitario Central de Asturias.

Ha desarrollado una trayectoria consolidada en gestión sanitaria, habiendo sido Gerente del Área Sanitaria I y Directora de Atención Sanitaria en el SESPA, donde participó en el despliegue del modelo de áreas de gestión integrada, impulsando la coordinación de niveles asistenciales y la gestión por procesos con foco en resultados en salud.

Su perfil combina una sólida base clínica con una clara orientación estratégica, con formación en administración sanitaria y dirección médica por la Escuela Nacional de Sanidad. Ha trabajado en el diseño e implementación de modelos organizativos en salud mental y en iniciativas de calidad, seguridad del paciente y planificación sanitaria.

En el ámbito de la innovación, impulsa proyectos orientados a la incorporación de nuevas herramientas terapéuticas en psiquiatría, con especial interés en la estimulación magnética transcraneal (EMT) en trastornos resistentes.

Aporta una visión integradora que combina práctica clínica, liderazgo organizativo e innovación aplicada a la mejora de la atención en salud mental.

Profesorado del Máster

Sergio Rodríguez Menéndez – Director en INYPEMA Clínica Avanzada de Rehabilitación. Máster en Gestión Sanitaria (Universidad Camilo José Cela). Experto en Gestión Integrada de Calidad (UNED). Experto en Product Manager (ESIC). MBA Dirección de Empresas(UEM).

Javier Moreno Alemán – Socio director de MBE Legal, firma especializada en Derecho de Seguros, Derecho Sanitario y Derecho Farmacéutico, desde donde asesora en ámbitos de alta complejidad regulatoria y responsabilidad sanitaria.

Su trayectoria se sitúa en la intersección entre el derecho y el sistema sanitario, participando activamente en el desarrollo del marco normativo como miembro del Comité de Expertos del Ministerio de Sanidad para la elaboración del baremo de daño sanitario y asesor del Comité Asesor de Vacunas de la Asociación Española de Pediatría.

Compagina su actividad profesional con la docencia en la Universidad San Pablo CEU, contribuyendo a la formación de juristas en el ámbito sanitario.

Participa en órganos de referencia en seguridad del paciente, calidad y ética, aportando una visión estratégica del derecho sanitario orientada a la gestión del riesgo y la toma de decisiones en entornos clínicos complejos.

Manuel Valledor Méndez – Jefe del Servicio de Medicina Intensiva del Hospital Universitario San Agustín, con una dilatada trayectoria en el ámbito de los cuidados críticos y la toma de decisiones clínicas de alta complejidad.

Licenciado en Medicina por la Universidad de Oviedo y especialista en Medicina Intensiva (formación MIR en el Hospital Central de Asturias), ha completado su formación con un Máster en Investigación en Medicina (Universidad de Oviedo) y un Máster en Enfermedades Infecciosas en Cuidados Intensivos (Universitat de València).

Su perfil combina experiencia clínica con una sólida orientación a la calidad asistencial y la gestión clínica, siendo experto europeo en gestión de la calidad en el sector sanitario.

Es una referencia en bioética clínica en Asturias, como Presidente de la Comisión Asesora de Bioética del Principado de Asturias y del Comité de Ética Asistencial del Área III, con especial dedicación a la toma de decisiones al final de la vida.

Aporta una visión experta en ética, calidad y decisión clínica en entornos de máxima complejidad asistencial.

Fernando Encinar Martín – Director Económico de la Organización Sanitaria Integrada Araba de Osakidetza, donde lidera la gestión económica en un modelo integrado de atención sanitaria.

Cuenta con una trayectoria consolidada en dirección y transformación organizativa, con experiencia previa en distintos sectores industriales y una especialización posterior en gestión sanitaria. Ha desempeñado un papel clave en la integración hospitalaria que dio lugar al Hospital Universitario de Araba.

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad del País Vasco, ha completado su formación con diversos programas de dirección y gestión en la Universidad del País Vasco, así como formación en políticas sanitarias en Harvard University.

Su perfil se orienta a la eficiencia, la integración de servicios y la sostenibilidad organizativa en entornos de alta complejidad.

Mikel Álvarez Yeregi – Advisor en el ámbito sanitario e industrial, colaborando con organizaciones como MONDRAGON Health y Bexen Medical, con foco en estrategia, innovación y desarrollo de negocio.

Licenciado en Medicina y especialista en Microbiología, ha completado su formación en alta dirección en el IESE Business School.

Ha ocupado posiciones de máximo nivel como Director Gerente de hospitales de referencia como Hospital Universitario Cruces y Hospital Universitario Basurto, así como Director General de MONDRAGON Health.

Su trayectoria integra gestión sanitaria, desarrollo industrial e innovación, con una clara orientación a la colaboración público-privada y la transformación del sistema sanitario.

Alfonso Ruíz de Eguino – Ingeniero en Informática (Universidad de Oviedo) y Máster en Ingeniería Informática, con certificaciones en SCRUM y Lean Startup. Más de 15 años aplicando metodologías ágiles —Kanban, SCRUM y Lean Startup— en proyectos tecnológicos empresariales y formación universitaria. Docente en la Universidad de Oviedo y consultor en escuelas de negocio e instituciones públicas.

Jessica García Bernuz – Directora Clínica en Neural. Máster en Dirección Sanitaria y Gestión Clínica. Licenciada en Psicología.

Miguel Javier Rodríguez Gómez – Gerente del Área de Salud II del SESPA, con una amplia trayectoria en dirección sanitaria a nivel autonómico y estatal.

Licenciado en Medicina, cuenta con formación en gestión sanitaria en instituciones como la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE) y la Universitat Pompeu Fabra.

Ha desempeñado responsabilidades de alto nivel, incluyendo Consejero de Sanidad del Gobierno de Cantabria, dirección de hospitales y puestos en el Ministerio de Sanidad, con experiencia en planificación, políticas sanitarias y gestión asistencial.

Aporta una visión estratégica del sistema sanitario orientada a la sostenibilidad, la innovación organizativa y la gestión basada en valor.

Miguel Gómez Martínez – Terapeuta ocupacional, docente, investigador y gestor sanitario, con doctorado en Ciencias de la Salud y MBA. Ha desempeñado durante 10 años la dirección de la Clínica Universitaria La Salle, compaginando la gestión clínica y académica con una trayectoria centrada en rehabilitación e innovación aplicada.

Vanina E. Posada Casares – Consultora en innovación, transformación digital, estrategia, comunicación y marketing. Profesora homologada por la EOI en marketing, comunicación y tecnologías de la información, y docente en distintos programas de posgrado y especialización. Su enfoque integra innovación, estrategia y aplicación práctica de la comunicación y el branding institucional.

Valentín Javier Rodríguez Martínez  – Jefe de la Unidad de Evaluación de Calidad del SESPA, donde lidera la evaluación y mejora de la calidad asistencial.

Graduado en Enfermería y especialista en Salud Mental por la Universidad de Oviedo, y Máster en Gestión de la Calidad por la Universidad de Murcia.

Desarrolla su actividad en el ámbito de la calidad y la seguridad del paciente, participando como auditor del Sistema Español de Farmacovigilancia y en órganos de acreditación y evaluación.

Aporta una visión experta en calidad asistencial, auditoría y mejora continua de organizaciones sanitarias.

Leandro Palmieri – Ed Tech -Healthcare. Project Manager. Consultor, Transformación Digital – Realidades Extendidas VR/AR/MR – IA.

Francisco Javier Pérez Alonso – Ingeniero Industrial por la Escuela Superior Ingenieros Industriales de Gijón, con una amplia trayectoria en I+D y gestión tecnológica aplicada al ámbito sanitario. Desde 2019 ha liderado el desarrollo científico-técnico en Loutkar Robotics, donde actualmente ocupa el cargo de CTO, dirigiendo el diseño y validación de soluciones robóticas innovadoras para la rehabilitación de la marcha en pacientes neurológicos.

Elsa Rodríguez Celemín – Directora Hospital Gijón. Amplia experiencia como directora de centros residenciales.

Raquel Camporro Martín – Licenciada en Psicología.

Íñigo de Diego Marín – Subdirector Económico y de Profesionales del Área de Salud II del SESPA, con una trayectoria consolidada en gestión sanitaria y dirección de organizaciones asistenciales.

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Oviedo, cuenta con formación especializada en gestión sanitaria por la Universidad Complutense de Madrid, así como formación en dirección estratégica en instituciones como ESADE y la Escuela de Negocios de París.

Ha desarrollado su carrera en el ámbito de la gestión hospitalaria, desempeñando funciones de dirección económica y de profesionales, así como puestos de gerencia en el sistema sanitario público.

Aporta una visión estratégica orientada a la eficiencia, la planificación y la gestión de equipos en organizaciones sanitarias.

Alba Riesgo García – Facultativa Especialista de Área en el Servicio de Urgencias del Hospital Universitario Central de Asturias, con experiencia clínica en el ámbito de la medicina de urgencias.

Doctora en Medicina y especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, ha completado su formación en gestión sanitaria en la UNED y el Instituto de Salud Carlos III, así como en salud digital (URJC) y ecografía clínica (Universidad Francisco de Vitoria).

Ha desempeñado funciones de dirección hospitalaria y mantiene una intensa actividad docente e investigadora en el Instituto de Investigación Sanitaria del Principado de Asturias.

Aporta una visión integradora de asistencia, gestión e innovación clínica en el ámbito de las urgencias.

Correos electrónicos de contacto

Matrícula

  • Matrícula abierta hasta el 14 de septiembre de 2026 (inclusive). Toda matrícula recibida fuera de plazo no será admitida.
  • Una vez formalizada la matrícula, el alumno tiene que enviar en DNI y el título oficial de grado/diplomatura, expedido por una universidad española o del Espacio Europeo de Educación Superior (*), al email matriculas@formacionpadreosso.es

(*) En el caso de estar expedido por otra universidad se deberá aportar, previo a la formalización de la matrícula, el título pertinente para comprobar su equivalencia.

  • La Facultad Padre Ossó se reserva el derecho a modificar los horarios indicados.
  • Plazas disponibles: 50. La admisión se realizará por estricto orden de matriculación. Así mismo, se reserva el derecho de cancelar una actividad si esta no alcanza el número mínimo de alumnos matriculados. El centro avisará en tiempo y forma a las personas afectadas.

Tasas

  • BECA directa por importe de 500 € hasta el 31 de julio de 2026 (inclusive). No acumulable a otros descuentos o promociones.
  • General:

– Pago único de 4.000 € o 3.500 € con BECA*, esta cantidad se abona al formalizar matrícula.

– Pago fraccionado en 3 cuotas (4.090 € o 3.590 € con BECA*):

· Primera cuota de 1.330 € o 1.130 € con BECA*, se abonará al formalizar la matrícula.

· Segunda cuota de 1.380 € o 1.230 € con BECA*, se abonará el día 1 de octubre de 2026, mediante la forma de pago elegida en la matriculación.

· Tercera cuota de 1.380 € o 1.230 € con BECA*, se abonará, el día 1 de diciembre de 2026, mediante la forma de pago elegida en la matriculación.

  • Colegiado:

Descuento aplicado sobre la tasa general a miembros pertenecientes a Colegios Oficiales de Terapia Ocupacional* con convenio suscrito con la Facultad Padre Ossó. Para acreditar esta condición se deberá enviar el documento certificativo correspondiente emitido por dicho Colegio al email matriculas@formacionpadreosso.es

– Pago único de 3.450 €, esta cantidad se abona al formalizar matrícula.

– Pago fraccionado en 3 cuotas (3.540 €):

· Primera cuota de 1.180 €, se abonará al formalizar la matrícula.

· Segunda cuota de 1.180 €, se abonará el día 1 de octubre de 2026, mediante la forma de pago elegida en la matriculación.

· Tercera cuota de 1.180 €, se abonará el día 1 de diciembre de 2026, mediante la forma de pago elegida en la matriculación.

(*) Listado de Colegios Oficiales de Terapia Ocupacional con convenio suscrito con la Facultad Padre Ossó:

– Andalucía: COPTOAND
– Aragón: COPTOA
– Canarias: COPTOCA
– Castilla y León: COPTOCYL
– Cataluña: COTOC
– Comunidad de Madrid: COPTOCAM
– Comunidad Foral de Navarra: COTONA
– Comunitat Valenciana: COTOCV
– Extremadura: COPTOEX
– Galicia: COTOGA
– La Rioja: COPTOR
– Principado de Asturias: COPTOPA
– Región de Murcia: COPTOMUR

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